2017年01月05日
法人研修 12月
12月の法人全体研修は、社会福祉法人新城福祉会レインボーハウスより長坂さんにお越しいただき、権利擁護や社会社虐待防止について学ぶ機会をいただきました。
長坂さんは、体験も踏まえながら歴史や制度のことをお話してくださいました。
ゆうでは、ヒヤリハット・不適札ケア・事故防止等の報告書で小さなことでも挙げ、スタッフ同士共有しています。
長坂さんのお話の後で、スタッフがグループになり、それぞれ今までの自分の行動を振り返ったり、お話を聞いて今後気を付けていきたいことなどを話し合いました。
名前の呼び方は適切?→お子さんに呼び捨てをしていない?成人の方に「ちゃん」付けをしていない?
危険があり制止したのは?→やむを得ない?そうならないための工夫が事前にできていた??
これは一部ですが、自分たちの支援に対し「なぜそのようのにしたのか?」を意識していきたいと改めて感じました。
長坂さんは、体験も踏まえながら歴史や制度のことをお話してくださいました。
ゆうでは、ヒヤリハット・不適札ケア・事故防止等の報告書で小さなことでも挙げ、スタッフ同士共有しています。
長坂さんのお話の後で、スタッフがグループになり、それぞれ今までの自分の行動を振り返ったり、お話を聞いて今後気を付けていきたいことなどを話し合いました。
名前の呼び方は適切?→お子さんに呼び捨てをしていない?成人の方に「ちゃん」付けをしていない?
危険があり制止したのは?→やむを得ない?そうならないための工夫が事前にできていた??
これは一部ですが、自分たちの支援に対し「なぜそのようのにしたのか?」を意識していきたいと改めて感じました。
Posted by SAYO at 08:54│Comments(0)
│スタッフ研修
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